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    德尔维奇奥国际米兰桑普多利亚 www.ytki.net 因岗择人,量才适用;德为基、庸者下、平者让、能者上

    人才理念

            高速发展中的新大牧业,始终坚持人才为核心的发展战略,在人才培养方面,我们欢迎来自各界的优秀人才,并不断的吸纳应届生作为储备培养。无论是作为实习生、应届毕业生或是有经验的专业人员,加入我们都会得到相当的支持和培训,在发挥他们最大能力的同时注重开发他们的潜能,提供一个更广阔的发展平台。只要你有能力,在这里就能找到培养、发掘你潜能的人


    人员的培养、储备、选拔是全体管理者的职责。新时期的新大人必须具备以下素质:

    事业心:在做事而非上班,关注成长和发展而不仅仅是工资;

    上进心:有强烈的挑战自我、提高自身能力的意愿和冲劲;
    责任心:遇事向前,勇于担当,不推诿,不退缩

    有韧劲:夸夸其谈、眼高手低、东跳西挪、只想头衔不想动手的都不是可造之材。善学习:有悟性、善观察、爱学习、常总结、不犯同样的错误。

     

    人才观:沉得下、稳得住、干得好、上得来。
     

    人才机制:因岗择人,量才适用;庸者下、平者让、能者上。
     

    人才理念:

    企业有发展,员工有前途。在新大,不是“用人工作”,而是“工作育人”。

     

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